Александр, какой вы значит молодец перед наймодателем - прям все делаете для него, главное чтобы не потерять его, как клиента, но блин комиссию берете в 80% случаев в размере 25-50% с нанимателя. Больше ничего не придумали, чтобы выслужиться перед наймодателем в ущерб нанимателю? Говорите, еще и неустойку для нанимателя придумали, кроме того, что и договор составляете на 11 месяцев, вместо года, чтобы отобрать кучу прав у нанимателя. Смотрю на нанимателя вы положили огрооомный такой болт, не стыдно, не?
А что насчет того, чтобы в договоре прописать неустойку наймодателю в год, с пеней за каждый день просрочки в 10% от суммы задолженности? Прописать в договоре начальное амортизационное состояние вещей в помещении и самого помещения? Прописать в договоре обязательную уплату наймодателем подоходного налога с ежемесячной суммы аренды, в противном случае возврат всей уплаченной суммы нанимателю + компенсация в размере 200 тысяч? А маклеру прописать неустойку за предоставление недостоверной информации об объекте в размере 1 миллиона? Как вам мои предложения? По-моему отличные.

Александр, спасибо. Полезный блог. Пожалуйста, напишите, в Вашем варианте зависят ли санкции за одностороннее досрочное расторжение от наличия/отсутствия уведомления о расторжении за 30 дней? Уведомили за 30 дней или уведомили за 3 дня - размер неустойки одинаков? Спасибо.